Шило

На зламі 1990-х і 2000-х років у Південній Кореї, в соціальному середовищі, яке сильно постраждало від наслідків азійської фінансової кризи, Ґу ҐоШин – дивний і харизматичний профспілковий борець. Очолюючи невелику консалтингову компанію із захисту робітників, він проводить низку шокових операцій у стилі командос, спрямованих на захист прав трудящих, і саме в цьому контексті його шлях перетинається з Лі Суїном, перспективним молодим керівником роздрібної торгівлі, який щойно вийшов з лав армії. Людяний, працьовитий і мужній, Лі має лише одну ваду: він не може терпіти несправедливість, коли бачить її. Огидні соціальні практики його нового роботодавця, потужної французької групи, нещодавно заснованої в Кореї, пробуджують у ньому інстинкти месника. Разом Лі та Ґу протистоять маніпуляціям і моральним утискам, яким цинічно піддаються молодші працівники компанії за співучасті частини корейського керівництва.

Як працівники можуть організуватися, щоб колективно протистояти практикам транснаціональних корпорацій? Південна Корея, на зламі 2000-х років. Ми знову зустрічаємо Ґу Ґошин, профспілкового активіста, та Лі Суіна, перспективного молодого менеджера у сфері роздрібної торгівлі. Відтоді як їхні шляхи перетнулися, чоловіки встигли пізнати та поважати один одного: за сприяння Ґошина Суін тепер бореться за створення профспілкової організації на підприємстві. Цей другий том продовжує художнє відтворення конфліктного – і зрештою невдалого – входу Carrefour на корейський ринок. У цій частині показано, як працівники можуть об’єднуватися перед обличчям влади транснаціональних корпорацій, і особливо те, наскільки важкою може бути ця колективна організація, коли маєш справу з керівником, який досконало володіє технікою «розділяй і володарюй».